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Holophane attache une grande importance à l’épanouissement de ses collaborateurs par le biais de l’intégration, de la formation et de l’évolution de chacun au sein de l’entreprise.

Revendiquant un fort degré d’expertise auprès de nos clients nous attachons une grande importance à la sélection de nos futurs collaborateurs tant sur le savoir-faire que le savoir-être.

Pour pouvoir rentrer en contact avec ses futurs collaborateurs la nouvelle rubrique « recrutement » du site HOLOPHANE vient d’être mise en ligne.

Retrouvez dès maintenant :

  • Toutes nos offres d’emploi pour le siège social HOLOPHANE et la possibilité de postuler en ligne
  • La possibilité de déposer des candidatures spontanées
  • Les dates des salons et forums auxquels nous participons pour venir nous rencontrer

Le processus de recrutement

Pour toute opportunité après sélection sur dossier (CV, lettre de motivation) vous serez contacté pour un premier entretien téléphonique pouvant conduire à 2 ou 3 entretiens avant une décision finale.

Intégration

Le métier de la verrerie étant très complexe et spécifique, tout nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration lui permettant de maîtriser rapidement l’environnement dans lequel il évolue.

Évolution

Les possibilités d’évolution sont réelles, chez Holophane pas de parcours prédéterminé : ces évolutions dépendent de la motivation de chacun, de l’implication et l’initiative qu’il démontre au quotidien, conduisant à un parcours personnalisé.

Formation

Le maintien et du développement des compétences de chaque collaborateur est essentiel. Holophane y attache une grande importance et offre la possibilité à ses collaborateurs de bénéficier de formations.